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Superviseur à la maintenance

Sommaire du poste : Relevant du directeur des opérations, le superviseur à la maintenance s’assure que les interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine soient effectuées dans les délais prescrits et que les suivis soient rigoureux.

Mandat : En tant que membre actif de l’équipe de supervision, le titulaire coach les activités d’une équipe de 5 électromécaniciens. Vous aurez à planifier, organiser, superviser et faire le suivi des différentes demandes provenant de la production. Vous êtes un membre important dans la stratégie d’améliorer notre parc de machineries.

Tâches et responsabilités

  • S’assurer que l’ensemble des activités d’entretien, de réparation des équipements et du bâtiment sont gérer par priorité et complétées dans les délais;
  • Gérer le processus de maintenance préventive afin de minimiser les temps d’arrêt, de maintenir les standards de qualité, l’efficacité et les coûts pour l’usine;
  • Planifier, organiser et coordonner le travail de votre équipe selon les priorités et fournir le support technique nécessaire;
  • Effectuer le suivi du budget du département, collaborer à la planification et à l’exécution des plans d’investissements et d’amélioration continue;
  • Effectuer le suivi de l’inventaire des pièces et superviser les achats en fonction du budget du département;
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail;
  • Veillez à l’exécution du plan de qualité et intervenir dans le maintien des bonnes pratiques industrielles des normes ISO;
  • Superviser lors des travaux de fin de semaine;
  • Collaborer avec le département des ressources humaines en ce qui concerne l’application de la convention collective, la dotation et la discipline.
  • Concevoir les horaires de travail, fournir les informations de formation, de présence au travail ainsi que les différentes données nécessaires à la conception des payes;
  • Superviser les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métiers.
  • Toutes autres tâches connexes demandées par votre directeur.

Qualification requises

  1. Posséder un diplôme en mécanique industrielle ou en électromécanique, génie mécanique ou toutes autres formation pertinente à l’emploi;
  2. Être avant tout : un leader, un coach, un agent de changement, un mobilisateur, un gestionnaire;
  3. Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI ainsi que de la suite Office;
  4. Connaissance des techniques du génie industriel (PVA, Juste à temps, Kaizen) serait un atout;
  5. Capacité à travailler en équipe;
  6. Habileté à communiquer de façon écrite et verbale;
  7. Initiative et autonomie.

Expérience

Minimum de trois à cinq ans dans un poste de gestion ainsi qu’une excellente capacité à gérer et motiver les ressources humaines;

Avantages

  1. Un plan d’assurance complet (Télémédecine, Vie, soins médicaux, dentaires, invalidité, voyage, etc.)
  2. Un régime de retraite avec participation de l’employeur
  3. Du développement et de la formation continue payés par l’employeur
  4. Horaire du lundi au vendredi (jour).
  5. Un salaire concurrentiel .

Qui sommes-nous ?

Sixpro est le plus important sous-traitant spécialisé en revêtement de surfaces sur pièces métalliques au Québec !  Nous sommes situés à Notre-Dame-Du-Bon-Conseil à moins de 25 minutes de Drummondville et de Victoriaville.  Avec plus de 39 ans d’expertise, nous sommes fières d’avoir été lauréate de plusieurs prix reconnaissants la qualité, le service à la clientèle, le soutien technique ainsi que la modernité et l’optimisation de ses procédés. Travailler avec nous est un gage de respect, de responsabilisation et d’ouverture.  

Si vous pensez avoir les qualifications requises pour ce poste, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : rh@sixpro.com

Service des ressources humaines
1576, rang 10 Simpson, C. P. 89
Notre-Dame-du-Bon-Conseil (Québec)  JOC 1AO
Télécopieur : (819) 336-3776
Courriel : rh@sixpro.com